Nos últimos anos, tenho observado uma tendência alarmante nas empresas brasileiras. Como gestor industrial com mais de 15 anos de experiência, vejo de perto como os problemas de saúde mental têm afetado drasticamente a produtividade, a qualidade do trabalho e, acima de tudo, a vida das pessoas. Os dados recentes do Ministério da Previdência Social […]
Ao longo da minha carreira, eu tenho testemunhado a transformação significativa que a diversidade e a inclusão podem trazer para as organizações. Além de serem valores éticos essenciais, esses conceitos têm se consolidado como ferramentas cruciais para a vantagem competitiva e o sucesso sustentável das empresas, especialmente quando integrados a estratégias de ESG (Environmental, Social,
Diversidade e inclusão como vantagem competitiva Leia mais »
Nos últimos anos, a pandemia de COVID-19 acelerou uma transformação significativa no modo como trabalhamos, levando ao surgimento e consolidação dos modelos híbridos de trabalho. Como alguém que já experimentou este novo paradigma, posso atestar que ele traz tanto desafios quanto oportunidades significativas. Flexibilidade e Autonomia Uma das principais oportunidades do trabalho híbrido é a
Modelos híbridos de trabalho: desafios e oportunidades Leia mais »
Quero mostrar como a inteligência artificial pode ajudar na tomada de decisões. Ela analisa dados e traz insights para o planejamento estratégico. Isso pode fazer a diferença na sua empresa. A inteligência artificial melhora o planejamento estratégico em várias áreas. Ela ajuda na análise de mercado e na previsão de tendências. Com ela, suas decisões
Melhore seu planejamento estratégico com inteligência artificial Leia mais »
A ISO 9001 é uma norma que descreve os requisitos para um sistema de gestão da qualidade. O padrão é projetado para ajudar as organizações a garantir que elas atendam às necessidades de seus clientes e outras partes interessadas. O primeiro passo na implementação da ISO 9001:2015 é determinar se sua organização está pronta para
ISO 9001 – Como saber se sua empresa precisa mesmo Leia mais »
Comprar matéria prima com preços menores não é suficiente. O seu concorrente faz o mesmo. Vender no melhor preço possível é muito difícil. Já foi esse tempo. Não que você não deva fazer isso. Claro que deve buscar preço justo pelos insumos e negociar um valor justo de venda pelo seu produto. Mas o ponto
5 passos para reduzir custos na produção de rótulos e etiquetas Leia mais »
Aqui estão várias características que descobri no decorrer dos anos que compõem um líder de equipe eficaz. Se você quer que seus liderados o sigam, é importante demonstrar certas habilidades. Isso inspirará a confiança e o respeito de sua equipe. Pratique essas habilidades para ser um líder exemplar em seu local de trabalho… 1 – Comunique-se claramente A fim
Revelada 10 qualidades essenciais para uma liderança eficaz trabalho Leia mais »
Seja como pai, gerente, funcionário, dono ou instrutor, a maioria de nós vai experimentar liderança em algum momento de nossas vidas. No entanto, a liderança não vem naturalmente para muitos de nós. Eu admito que alguns nascem com um incrível dom de liderança instintiva. Mas não a maioria de nós. Não sabemos como fazer as
Capacite sua equipe e se torne um líder poderoso Leia mais »
A menos que você seja um déspota discreto, as chances são de que você não goste de dizer aos outros o que fazer ou repreendê-los. Especialmente se tem que chamar atenção de um membro da sua equipe ou até mesmo discipliná-lo mais de uma vez. Parabéns a você se você se sente assim! Você tem
Habilidades de Liderança: como lidar com dissidências e desobediência Leia mais »
Existem muitos tipos diferentes de liderança, e o estilo que você escolhe pode aumentar suas chances de sucesso. Pesquisas mostram que a liderança participativa geralmente é mais produtiva do que modelos autoritários. O que é exatamente liderança participativa? É uma forma de governança que compartilha o poder e incentiva as opiniões. Estudos de gestão mostram que
A Abordagem Participativa da Liderança Leia mais »
