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A ISO 9001 é uma norma que descreve os requisitos para um sistema de gestão da qualidade. O padrão é projetado para ajudar as organizações a garantir que elas atendam às necessidades de seus clientes e outras partes interessadas. O primeiro passo na implementação da ISO 9001:2015 é determinar se sua organização está pronta para

Comprar matéria prima com preços menores não é suficiente. O seu concorrente faz o mesmo. Vender no melhor preço possível é muito difícil. Já foi esse tempo. Não que você não deva fazer isso. Claro que deve buscar preço justo pelos insumos e negociar um valor justo de venda pelo seu produto. Mas o ponto

Aqui estão várias características que descobri no decorrer dos anos que compõem um líder de equipe eficaz. Se você quer que seus liderados o sigam, é importante demonstrar certas habilidades. Isso inspirará a confiança e o respeito de sua equipe. Pratique essas habilidades para ser um líder exemplar em seu local de trabalho… 1 – Comunique-se claramente A fim

Seja como pai, gerente, funcionário, dono ou instrutor, a maioria de nós vai experimentar liderança em algum momento de nossas vidas. No entanto, a liderança não vem naturalmente para muitos de nós. Eu admito que alguns nascem com um incrível dom de liderança instintiva. Mas não a maioria de nós. Não sabemos como fazer as

A menos que você seja um déspota discreto, as chances são de que você não goste de dizer aos outros o que fazer ou repreendê-los. Especialmente se tem que chamar atenção de um membro da sua equipe ou até mesmo discipliná-lo mais de uma vez. Parabéns a você se você se sente assim! Você tem

Existem muitos tipos diferentes de liderança, e o estilo que você escolhe pode aumentar suas chances de sucesso. Pesquisas mostram que a liderança participativa geralmente é mais produtiva do que modelos autoritários. O que é exatamente liderança participativa? É uma forma de governança que compartilha o poder e incentiva as opiniões. Estudos de gestão mostram que

Como gestor líder, seu trabalho será mais fácil se você souber como motivar sua equipe. Os funcionários que se preocupam com seu trabalho serão mais resilientes, inovadores e produtivos. No entanto, você pode ter um longo caminho a percorrer. De acordo com o último relatório da Gallup, 51% dos funcionários estão desengajados no local de

Se você tem mais a fazer do que tem tempo para fazê-lo, você não está sozinho. Independentemente do quanto a sociedade avança com novas tecnologias que nos permitam fazer mais em menos tempo, nunca parece haver tempo suficiente para fazer tudo o que precisa ser feito. Mas e se você pudesse essencialmente adicionar mais uma