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Como gestor líder, seu trabalho será mais fácil se você souber como motivar sua equipe. Os funcionários que se preocupam com seu trabalho serão mais resilientes, inovadores e produtivos. No entanto, você pode ter um longo caminho a percorrer. De acordo com o último relatório da Gallup, 51% dos funcionários estão desengajados no local de […]

Se você tem mais a fazer do que tem tempo para fazê-lo, você não está sozinho. Independentemente do quanto a sociedade avança com novas tecnologias que nos permitam fazer mais em menos tempo, nunca parece haver tempo suficiente para fazer tudo o que precisa ser feito. Mas e se você pudesse essencialmente adicionar mais uma

Que qualidades você procura em um líder? Você provavelmente esperaria que eles fossem poderosos, carismáticos e decisivos. No entanto, você pode ignorar o valor de ser engraçado. Pesquisas mostram que o humor tem muitos benefícios no local de trabalho, incluindo aproximar os membros da equipe, reduzir o estresse e aumentar a produtividade. A verdade é

Como empreendedor e empreendedora, é provável que você chegue a um ponto de virada em sua carreira. Você começa confiando em sua visão e pensamento crítico para lançar seu novo empreendimento. Então, à medida que seus negócios crescem, você descobre que as habilidades de liderança e gestão se tornam mais importantes. Você pode se considerar um

Neste segundo artigo do Relatório e Pesquisa do LinkedIn sobre a nova cultura corporativa, abordo os três principais pilares e reflexos no mundo do trabalho. Julgo essencial qualquer gestor e líder entender quais tendências comportamentais nas empresas num mundo que está mudando rapidamente. A cultura corporativa vem ganhando novas formas, devido a alguns fatores, tais como a

A cultura corporativa nunca sofreu transformações tão rápidas no mundo dos negócios. Um relatório recente do LinkedIn, a maior rede social profissional do mundo, trouxe importantes insights comportamentais extraídos a partir de bilhões de dados criados por mais de 800 milhões de usuários do LinkedIn, em mais de 200 países. A análise para a construção desse relatório Tendências globais de talentos 2022 contém

Apesar de existirem muitos avanços em relação aos direitos das mulheres, ainda é pouco comum a existência de uma gestão feminina em grandes corporações. Além disso, também existem poucas mulheres ocupando cargos de gestão nas empresas em geral. Em um mundo ideal, as mulheres seriam avaliadas por seu potencial e por sua competência, sendo valorizadas por habilidades

Embora seja comumente discutido se os grandes líderes nascem ou são feitos, há pouca dúvida de que grandes líderes compartilham várias características. As habilidades de liderança estão entre as mais importantes para se desenvolver se você deseja avançar em sua carreira. Você vai descobrir que já possui algumas dessas qualidades e provavelmente precisa desenvolver as outras. Gestores

Keyword: Líder, Gestor Afinal de contas, quais seriam as principais diferenças entre um líder e um gestor? Para ter uma empresa que funcione é preciso ter um Líder! Alguém que sempre esteja disposto a tomar a frente por seu colaboradores e fazer o que for preciso para garantir os resultados futuros do seu time. Entretanto ao

Há uma grande diferença entre ser um chefe e ser um líder. Mas, isso você já sabe, certo? Qualquer um pode ser um chefe, responsável por orientar sua equipe e atribuir tarefas a diferentes membros da equipe. Mas é preciso algo especial para ser um verdadeiro líder. Um líder genuíno inspira sua equipe e os